La gestión de nuestras luces

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Hoy soy yo la encargada de la gestión, la gestión de nuestras luces. Mi rol de esta semana ha sido el de estratega, por ello diseñé una mini estrategia digital basada en un calendario de Google calendar compartido entre todos los miembros de mi grupo para que pudieran concretar la fecha exacta de la entrega de sus roles, la cual podría ser modificada en cualquier momento. Al tener el calendario compartido con todos, podríamos ver las fechas de entrega y si se modificaban, también estaríamos al tanto.

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También realicé algunos anuncios en nuestro grupo de whatsapp para notificar los roles de cada uno esta semana y cómo iba a realizar mi rol.

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Periódicamente fui recordando la fecha final de entrega que propuse para las publicaciones de los roles de esta semana. Y también fui preguntando como iban resultando los roles durante la semana.

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Irene ha sido nuestra Social gamer de esta semana. Describe muy detalladamente el juego, su uso y objetivos, a demás de aportar las experiencias que ha ido experimentando a lo largo del recorrido de "El viaje de Elisa".

Se nota la clara implicación en el desarrollo tanto del rol como de la actividad y la fecha de publicación, ya que fue la primera en publicarla. Creo que es un trabajo excelente aunque siempre hay cosas que pulir.

Su nota final es de 9/10.

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Esta vez Raquel ha sido nuestra voz crítica. En este podcast ha querido reflejar todo aquello que nos hacen ver como imperfecciones, los modelos a seguir que nos hacen creer que debemos tener en cuenta. La supuesta perfección que las personas tenemos que seguir y conseguir hoy en día para ser parte de la sociedad. 

Raquel habla desde un lenguaje cercano, desde el corazón y eso es lo que más engancha al espectador. Al final, no es solo una crítica hacia los moldes que hoy en día nos "imponen" o las empresas que se lucran de estas imperfecciones que realmente no lo son, al final Raquel habla de una crítica desde el corazón. 

Su nota final es de 8,5/10.

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Noelia, nuestra IA-Máster. Su trabajo me ha parecido muy bueno, al final hace una gran variedad de explicaciones que nos pueden ser útiles para nuestra vida sobre la IA Gémini. Describe detalladamente y con ejemplos todo aquello que podemos hacer, desde cuestionarios hasta traducir.

Al igual que los demás compañeros, ha cumplido con la fecha de publicación a tiempo. Aunque  quizás como punto de mejora pondría explicar alguna desventaja más de usar la IA o alguna limitación, ya que solo menciona las fuentes no fiables de información que puede consultar.

Su nota final es de 8,5/10.

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Nuestro Engager de la semana ha sido Diego.  Aunque fue el último en entregarlo, su dedicación e implicación han sido un ejemplo a seguir.

La verdad es que los comentarios hechos a nuestros compañeros en varias de sus publicaciones han sido muy constructivos, aportando algunos consejos, puntos de vista e incluso proponiendo algunos consejos o su propia percepción del tema de la publicación.

A demás, en su publicación ha explicado los criterios que ha seguido para comentar más allá de un "me gusta mucho tu publicación" y comentar así algo que realmente aporte.

Como punto a mejorar, sería intentar tener más en cuenta las normas para seguir los roles, ya que al principio hubo una confusión y comentó a dos compañeras del grupo.

Su nota final es de un 8/10 

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Por otro lado, creo que mi rol como estratega no ha sido lo que realmente esperaba. Creo que es mejorable.

Aunque intenté crear algo de participación con el calendario compartido para poder organizarnos, solo tres de las cinco personas que somos en el grupo lo hemos usado, al igual que la poca participación en las encuestas.

Mi nota final es de 8/10

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Creo que tanto el funcionamiento del grupo como la participación ha sido menor en esta semana, aunque también creo que ha sido debido a las fiestas de principio de semana y que esto no será así las siguientes semanas.

A pesar de eso, todas las publicaciones han sido subidas a los blogs antes de la fecha y hora previstas como fecha final.

Creo que deberíamos fomentar algo más la participación en el grupo y un sentimiento mayor de pertenencia, al igual que las estrategias son mejorables.